Archive for the tag 'Comprometimento e consistência'

mar 05 2015

11 conselhos que muitos jovens não vão querer ouvir (mas agradecerão no futuro)

“Quando eu tinha 22 anos, não costumava ouvir alguém tão velho também. Mas talvez algumas dessas ideias façam sentido para você” Guy Kawasaki, 4 de março de 2015 Nada – nem dinheiro, poder ou fama – pode trazer sua família e amigos de volta depois que eles partem. No momento em que escrevo isto, acabo […]

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jun 02 2014

“O Bom É Inimigo Do Ótimo”

Quando Jim Collins cunhou essa frase, não imaginou o quanto ela influenciaria algumas pessoas. Infelizmente os seres humanos são conformistas e odeiam sair da tão famosa “zona de conforto”. Quando consideram que aquilo que estão fazendo está “bom”, param, e não vão atrás da excelência, do “ótimo”. A dica dessa manhã é: não se conforme […]

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Maio 22 2014

Aprenda a pedir demissão sem deixar a porta fechada

por Fernanda Bottoni Parabéns para você que conseguiu – ou está prestes a conseguir – aquele emprego que tanto queria! Ok, a sensação é realmente ótima, mas, para garantir a continuidade da sua carreira, por favor, cuide muito bem da forma como você vai pedir demissão e sair da antiga empresa. “Profissionais precisam conduzir muito […]

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Maio 22 2014

9 regras da etiqueta corporativa que você precisa seguir

por Fernanda Bottoni Não basta você ter boa formação e estar bem preparado para fazer o seu trabalho. Quem quer crescer na carreira precisa também estar pronto para representar a empresa, seja no modo de falar, de vestir ou de se relacionar com os colegas. A consultora empresarial Cynthia Cunha listou  nove regras de etiqueta corporativa […]

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Maio 09 2014

Influência sobre as escolhas dos outros

O texto trata sobre como influenciar pessoas. Estas técnicas podem ser utilizadas nas moderações das reuniões de To Be para ajudar a equipe a chegar em um desenho de processo melhor. Conhecimentos de biologia, psicologia e neurociência podem contribuir para um “modelo de influência”, com cinco ingredientes fundamentais: simplicidade, percepção do interesse alheio, incongruência, confiança […]

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