{"id":175,"date":"2014-05-22T13:06:15","date_gmt":"2014-05-22T16:06:15","guid":{"rendered":"http:\/\/bgnweb.com.br\/portal2\/?p=175"},"modified":"2014-05-22T13:06:15","modified_gmt":"2014-05-22T16:06:15","slug":"perguntas-fatais-em-entrevistas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bgnweb.com.br\/portal2\/2014\/05\/22\/perguntas-fatais-em-entrevistas\/","title":{"rendered":"Perguntas fatais em entrevistas"},"content":{"rendered":"
\u200bpor Flavia Pegorin<\/em><\/div>\n
\u00a0<\/em><\/div>\n

Entrevistas de emprego s\u00e3o \u00a0quase iguais aos concursos de Miss: sempre haver\u00e1 um recrutador questionando sua hist\u00f3ria de vida, analisando sua postura e escutando cada resposta com ouvido cl\u00ednico. E, como no concurso de Miss, se voc\u00ea disser algo inapropriado, \u00e9 bem prov\u00e1vel que a coroa da vit\u00f3ria e o buqu\u00ea de flores cafona \u2013 ou, no caso, o crach\u00e1 de contratado \u2013 v\u00e1 parar em outras m\u00e3os.<\/p>\n

Justamente por isso, Lily Zhang, uma pesquisadora e especialista em carreiras do MIT (Massachusetts Institute of Technology, nos EUA, uma das mais prestigiadas institui\u00e7\u00f5es de ensino do mundo), selecionou as quatro perguntas que provavelmente qualquer um de n\u00f3s ir\u00e1 ouvir em uma entrevista algum dia. E o que \u00a0levar em considera\u00e7\u00e3o antes de responder.<\/p>\n

\u201cChamadas para entrevistas deveriam vir com o alerta de que, assim que recebidas, elas v\u00e3o transformar anima\u00e7\u00e3o em desespero em pouco tempo\u201d, brinca Lily. \u00a0Ela sabe o que diz: o sentimento de nervosismo ao ser convocado \u00e9 comum e, assim, \u00e9 f\u00e1cil acabar dizendo uma bobagem na hora H. \u201cMas n\u00e3o se deve deixar o medo tomar conta\u201d, ela diz. \u201cCom um pouco de prepara\u00e7\u00e3o, d\u00e1 para ter certeza sobre o que responder e impressionar o entrevistador\u201d. Essas s\u00e3o, segundo Lily, as perguntas mais comuns que surgem nas entrevistas \u2013 e os conselhos da especialista sobre o que dizer e matar a pau.<\/p>\n

1. \u201cFale sobre voc\u00ea.\u201d<\/b><\/p>\n

Essa oportunidade t\u00e3o boa de falar bastante sobre virtudes acaba sendo, para muita gente, uma bola fora. E Lily Zhang lembra: \u00e9 uma das primeiras quest\u00f5es a serem feitas, claro. A parte confusa sobre isso \u00e9 que n\u00e3o \u00e9 um pedido para voc\u00ea falar sobre toda sua vida e obra, ok? O entrevistador, de fato, s\u00f3 quer saber por que voc\u00ea est\u00e1 interessado naquela vaga e o que te qualifica para ela. Ent\u00e3o voc\u00ea pode estruturar uma resposta come\u00e7ando no presente, indo ao passado e finalizando com o futuro \u2013 usando o que est\u00e1 fazendo como profissional, o que j\u00e1 fez e o que pretende conquistar. Tenha em mente que \u00e9 importante falar sobre as habilidades relevantes que voc\u00ea tenha para a determinada fun\u00e7\u00e3o que est\u00e1 se candidatando.<\/p>\n

\"shutterstock_154030814<\/a><\/p>\n

2. \u201cQual \u00e9 seu maior defeito?\u201d<\/b><\/p>\n

Curiosamente, essa n\u00e3o \u00e9 uma \u201cpegadinha\u201d. O que o entrevistador quer mesmo perguntar \u00e9 \u201ceu prefiro contratar gente que tem clareza sobre suas habilidades e que procure melhorar, ent\u00e3o me diz logo se voc\u00ea tem essa inten\u00e7\u00e3o\u201d \u2013 mas perguntar sobre seu maior defeito \u00e9 o modo que ele costuma usar para entrar no assunto. \u00c9 certeza que muita gente tenta usar isso a favor e transformar o defeito em uma qualidade (como aquela besteira de \u201ceu sou muito exigente comigo mesmo, mas \u00e9 que eu sou muito perfeccionista\u201d), mas n\u00e3o fa\u00e7a isso. Ningu\u00e9m vai acreditar. E nem deve ser verdade mesmo. Em vez disso, fale de um defeito genu\u00edno seu (sem culpar outros ou detalhar muito). E acrescente os passos que voc\u00ea deu para entender seu problema e resolv\u00ea-lo \u2013 e mencione se isso ainda est\u00e1 em progresso.<\/p>\n

3. \u201cConte sobre alguma falha que voc\u00ea cometeu.\u201d<\/b><\/p>\n

De novo, seja honesto. Fale sobre um vacilo real, n\u00e3o sobre aquele B que voc\u00ea tirou em geografia no col\u00e9gio\u2026 Sempre houve um momento em que qualquer um de n\u00f3s atrasou uma tarefa al\u00e9m do prazo, teve um desentendimento com o superior ou fez uma bobagem quando era estagi\u00e1rio. N\u00e3o precisa ser nada grande e grave, s\u00f3 mencione um epis\u00f3dio que mostre que voc\u00ea refletiu sobre o erro. O entrevistador com certeza n\u00e3o quer te ver chorar como naqueles programas vespertinos da TV; ele quer \u00e9 saber como voc\u00ea se porta quando acontecem contratempos. Voc\u00ea pediu ajuda? Reconheceu o problema? E, muito importante, mostre o que voc\u00ea aprendeu quando tudo aconteceu.<\/p>\n

4. \u201cO que voc\u00ea pretende estar fazendo daqui cinco anos?\u201d<\/b><\/p>\n

Ou, em outras palavras, \u201cpor quanto tempo voc\u00ea pretende ficar aqui nessa empresa?\u201d. Ou ainda \u201cvoc\u00ea valer\u00e1 o nosso investimento?\u201d. Eticamente, voc\u00ea n\u00e3o dir\u00e1 que n\u00e3o pretende ficar na companhia para todo o sempre \u2013 porque provavelmente voc\u00ea n\u00e3o ficar\u00e1 mesmo. E qualquer outro pensamento que voc\u00ea tenha nesse sentido (como se transferir para uma empresa menor para poder crescer mais ou parar tudo para se dedicar a um MBA) n\u00e3o vai mesmo se alinhar com aquilo que o entrevistador espera saber. Tudo bem. Voc\u00ea ainda pode responder a quest\u00e3o e n\u00e3o mentir. Depois de saber qualifica\u00e7\u00f5es e postura, entrevistadores querem mesmo \u00e9 saber do impacto e dedica\u00e7\u00e3o que voc\u00ea ter\u00e1 enquanto estiver naquela empresa. Ent\u00e3o traga para a mesa a sua vontade e anima\u00e7\u00e3o sobre ser admitido. Conte sobre sua vontade de crescer l\u00e1 dentro e trazer suas ideias para somar, adquirir mais responsabilidades e poder liderar projetos.<\/p>\n

Uma dica final da especialista Lily Zhang: \u201ca pr\u00e1tica leva \u00e0 perfei\u00e7\u00e3o, ent\u00e3o lembre-se de pensar sobre essas quest\u00f5es e respond\u00ea-las em voz alta, diversas vezes, at\u00e9 ganhar confian\u00e7a e convic\u00e7\u00e3o do que voc\u00ea dir\u00e1 na entrevista\u201d.<\/p>\n

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