{"id":120,"date":"2014-03-10T13:55:18","date_gmt":"2014-03-10T16:55:18","guid":{"rendered":"http:\/\/bgnweb.com.br\/portal2\/?p=120"},"modified":"2014-03-10T13:56:32","modified_gmt":"2014-03-10T16:56:32","slug":"17-atitudes-que-impedem-o-profissional-de-se-tornar-um-lider","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bgnweb.com.br\/portal2\/2014\/03\/10\/17-atitudes-que-impedem-o-profissional-de-se-tornar-um-lider\/","title":{"rendered":"17 atitudes que impedem o profissional de se tornar um l\u00edder"},"content":{"rendered":"<header>\n<h1><span style=\"font-size: 1.5em; line-height: 1.5em;\">Fuja dessas a\u00e7\u00f5es se voc\u00ea quer crescer em sua carreira<\/span><\/h1>\n<section>\n<div><span style=\"line-height: 1.5em;\">Reda\u00e7\u00e3o,\u00a0Administradores.com,\u00a0<\/span><time style=\"line-height: 1.5em;\" datetime=\"2014-03-01 17:01:56\">1 de mar\u00e7o de 2014, \u00e0s 17h01<\/time><\/div>\n<\/section>\n<\/header>\n<section>\n<div>\n<div>Shutterstock<\/div>\n<div><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"http:\/\/www.administradores.com.br\/_assets\/modules\/noticias\/noticia_85300.jpg\" \/><\/div>\n<div>&#8220;H\u00e1 atitudes cl\u00e1ssicas que podem afetar a vida profissional e impossibilitar um almejado cargo de chefia&#8221;<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<div id=\"google_ads_div_administradores_300x250_center_ad_wrapper\">\n<div id=\"google_ads_div_administradores_300x250_center_ad_container\"><span style=\"line-height: 1.5em;\">Muitas pessoas n\u00e3o entendem o motivo pelo qual, apesar de todos os esfor\u00e7os, n\u00e3o s\u00e3o vistas como l\u00edderes. Segundo Henri Fernandes Cardim, consultor de neg\u00f3cios especialista em coaching e executivo \u00e0 frente da HFC Consultoria &amp; Treinamento, h\u00e1 atitudes cl\u00e1ssicas que podem afetar a vida profissional e impossibilitar um almejado cargo de chefia.<\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>Veja abaixo os 17 erros mais comuns:<\/p>\n<p><strong>1 &#8211; Postura de escravo<\/strong>: ter atitude passiva, acreditando que apenas quando for promovido precisar\u00e1 mudar.<\/p>\n<p><strong>2 &#8211; Puxa saco<\/strong>: pensar que ser\u00e1 promovido por rir das piadas do chefe \u00e9 um erro.<\/p>\n<p><strong>3 &#8211; Conhecimento p\u00edfio<\/strong>: n\u00e3o estudar e n\u00e3o se atualizar, mas imaginar que ningu\u00e9m nota.<\/p>\n<p><strong>4 &#8211; Medo de errar<\/strong>: o medo de decidir \u00e9 falha grave.<\/p>\n<p><strong>5 &#8211; Pai e chefe<\/strong>: Confundir chefe com pai.<\/p>\n<p><strong>6 \u2013 O pr\u00edncipe<\/strong>: achar que tem o direito \u00e0 vaga apenas por ser herdeiro ou por se sentir especial.<\/p>\n<p><strong>7- Infantilidade<\/strong>: postura imatura em reuni\u00f5es acaba com boas oportunidades.<\/p>\n<p><strong>8 &#8211; Menosprezar projetos pequenos<\/strong>: fazer com desd\u00e9m por achar f\u00e1cil, esquecendo que,\u00a0independente do tamanho, o que se mede \u00e9 empenho e resultado.<\/p>\n<p><strong>9 \u2013 Falta de foco<\/strong>: Trabalhar apenas por dinheiro, sem vis\u00e3o de carreira de m\u00e9dio e longo prazo;<\/p>\n<p><strong>10 \u2013 Previs\u00edvel<\/strong>: entregar apenas o que \u00e9 solicitado, sem superar as expectativas do superior imediato;<\/p>\n<p><strong>11 &#8211; Pata ou galinha<\/strong>: exercer o marketing pessoal de maneira equivocada. Botar ovo pequeno (galinha) e fazer esc\u00e2ndalo, ou botar ovo grande (pata) e ficar quieto.<\/p>\n<p><strong>12 &#8211; Salto alto<\/strong>: logo ap\u00f3s assumir a posi\u00e7\u00e3o, deixa a humildade de lado e passa a ser o carrasco.<\/p>\n<p><strong>13 &#8211; Sabe tudo<\/strong>: Ter o impulso de responder tudo imediatamente, acreditando que esperam dele respostas r\u00e1pidas apenas.<\/p>\n<p><strong>14 &#8211; Largar<\/strong>: abandona a tarefa e n\u00e3o acompanha, assim tenta se isentar da eventual falha.<\/p>\n<p><strong>15 &#8211; Indisciplina<\/strong>: acreditar que por se tornar l\u00edder pode ser ou continuar sem disciplina;<\/p>\n<p><strong>16 &#8211; Guardar tudo na cabe\u00e7a<\/strong>: dispensar uso de agenda por acreditar que tem mem\u00f3ria fotogr\u00e1fica ou n\u00e3o saber us\u00e1-la.<\/p>\n<p><strong>17 &#8211; Inflex\u00edvel<\/strong>: acreditar que por ser chefe n\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio ser flex\u00edvel e negociar com a equipe.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Fonte:\u00a0<a title=\"http:\/\/www.administradores.com.br\/noticias\/carreira\/17-atitudes-que-impedem-o-profissional-de-se-tornar-um-lider\/85300\/\" href=\"http:\/\/www.administradores.com.br\/noticias\/carreira\/17-atitudes-que-impedem-o-profissional-de-se-tornar-um-lider\/85300\/\" target=\"_blank\">http:\/\/www.administradores.com.br\/noticias\/carreira\/17-atitudes-que-impedem-o-profissional-de-se-tornar-um-lider\/85300\/<\/a><\/p>\n<\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fuja dessas a\u00e7\u00f5es se voc\u00ea quer crescer em sua carreira Reda\u00e7\u00e3o,\u00a0Administradores.com,\u00a01 de mar\u00e7o de 2014, \u00e0s 17h01 Shutterstock &#8220;H\u00e1 atitudes cl\u00e1ssicas que podem afetar a vida profissional e impossibilitar um almejado cargo de chefia&#8221; Muitas pessoas n\u00e3o entendem o motivo pelo qual, apesar de todos os esfor\u00e7os, n\u00e3o s\u00e3o vistas como l\u00edderes. 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