{"id":144,"date":"2014-03-31T11:45:51","date_gmt":"2014-03-31T14:45:51","guid":{"rendered":"http:\/\/bgnweb.com.br\/portal2\/?p=144"},"modified":"2014-03-31T11:45:51","modified_gmt":"2014-03-31T14:45:51","slug":"resiliencia-para-profissionais-de-tecnologia-da-informacao-ti","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.bgnweb.com.br\/portal2\/2014\/03\/31\/resiliencia-para-profissionais-de-tecnologia-da-informacao-ti\/","title":{"rendered":"RESILI\u00caNCIA PARA PROFISSIONAIS DE TECNOLOGIA DA INFORMA\u00c7\u00c3O (TI)"},"content":{"rendered":"
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A chamada \u201cSociedade do Conhecimento\u201d (Drucker, 1999) caracterizada pela internacionaliza\u00e7\u00e3o dos mercados, por press\u00f5es por produtividade e competitividade que as empresas v\u00eam sofrendo, est\u00e1 trazendo s\u00e9rias consequ\u00eancias para os profissionais, principalmente para os atuantes nas \u00e1reas de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, a TI.<\/div>\n
Certamente, se voc\u00ea trabalha nesta \u00e1rea, sabe o quanto ela vem evoluindo e o quanto voc\u00ea mesmo pode comprovar, durante a sua carreira, a quantidade de transforma\u00e7\u00f5es no modo de trabalhar, que esta \u00e1rea vem passando \u2013 mesmo que voc\u00ea tenha menos de 5 anos de atua\u00e7\u00e3o na \u00e1rea de TI. Segundo o relat\u00f3rio do Gartner 2013 \u2013 Cool Vendor, este cen\u00e1rio n\u00e3o \u00e9 situacional, trata-se de uma condi\u00e7\u00e3o que precisa ser continuada e estimulada para tornar-se ainda mais estrutural.<\/div>\n
A mudan\u00e7a \u00e9 o fator determinante da sobreviv\u00eancia e continuidade da TI, porque esta \u00e1rea continua sendo a alavanca para a estrat\u00e9gia corporativa e o sucesso organizacional das empresas. A mudan\u00e7a passou para a condi\u00e7\u00e3o de ter que fazer parte do DNA da \u00e1rea de TI, nas palavras do relat\u00f3rio, \u201co futuro da TI \u00e9 assegurado como um agente de mudan\u00e7a e o sujeito da mudan\u00e7a\u201d.<\/div>\n
Desta forma, cada vez mais aumentar\u00e1 a demanda por profissionais de TI mais especializados, com atribui\u00e7\u00f5es mais complexas, com maior capacidade de gerenciamento avan\u00e7ado de informa\u00e7\u00f5es, de adapta\u00e7\u00e3o e maior habilidade anal\u00edtica. A tend\u00eancia \u00e9 de um cen\u00e1rio onde a TI ser\u00e1 um ambiente ainda mais din\u00e2mico, criativo e essencial para o neg\u00f3cio!<\/div>\n
Boa not\u00edcia? Vamos com calma\u2026 Um crescimento ainda mais avassalador, que acaba sendo desordenado, onde as empresas buscam sua sobreviv\u00eancia a qualquer pre\u00e7o, ou melhor dizer, a qualquer custo. Compradores de servi\u00e7os com prazos cada vez menores e com or\u00e7amentos cada vez mais apertados, acarretando no esgotamento dos profissionais de TI, catalisado por toda a press\u00e3o por resultados. Certamente, voc\u00ea j\u00e1 viu esse filme antes\u2026 Nesta condi\u00e7\u00e3o, mais do que nunca, os profissionais de TI precisam ficar atentos a algo que costuma ser \u201cdeixado para o futuro\u201d, os efeitos deste cen\u00e1rio em suas vidas. Isto, por uma quest\u00e3o de pura sobreviv\u00eancia, f\u00edsica e emocional.<\/div>\n
O profissionais de TI s\u00e3o fortes e determinados por natureza, mas com frequ\u00eancia ouvimos no mercado uma t\u00edpica frase: \u201cN\u00e3o aguento mais essa \u00e1rea!\u201d. Esses profissionais precisam movimentar-se com o mesmo afinco que fazem no trabalho, para o desenvolvimento da capacidade de resgatar e fortalecer comportamentos para o adequado enfrentamento do estresse em seu dia-a-dia. Resili\u00eancia \u00e9 diferente de Resist\u00eancia! Precisam preservar a sua capacidade de manter o foco na solu\u00e7\u00e3o do problema (o que s\u00e3o muito bons em fazer), administrando suas emo\u00e7\u00f5es, sem precisar de confronto ou de afastamento da situa\u00e7\u00e3o \u2013 estrat\u00e9gias que s\u00f3 aumentam o estresse interno. Enfim, est\u00e1 mais do que na hora destes profissionais priorizarem o desenvolvimento do comportamento RESILIENTE.<\/div>\n
A boa not\u00edcia, ent\u00e3o, \u00e9 que a RESILI\u00caNCIA pode ser aprendida e est\u00e1 ao alcance de todos que queiram desenvolv\u00ea-la. Somos capazes de resgatar esses comportamentos e de consolid\u00e1-los. Para isso voc\u00ea precisa encontrar um caminho para fortalecer sua cesta de comportamentos e organizar suas cren\u00e7as para o enfrentamento efetivo das adversidades, aproveitando sua vida e as oportunidades que est\u00e3o diante de voc\u00ea.<\/div>\n
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Soraya Oliveira, Coach em Resili\u00eancia<\/div>\n
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http:\/\/coachsorayaoliveira.com.br\/?p=145<\/a><\/div>\n
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Atenciosamente,<\/b><\/p>\n
\u00a0<\/b><\/div>\n
Fhillip Rodrigues<\/b><\/div>\n
br.linkedin.com\/in\/fhillip\/<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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