{"id":107,"date":"2014-01-20T09:35:21","date_gmt":"2014-01-20T12:35:21","guid":{"rendered":"http:\/\/bgnweb.com.br\/portal2\/?p=107"},"modified":"2014-01-20T09:35:44","modified_gmt":"2014-01-20T12:35:44","slug":"o-relacionamento-interpessoal-e-fundamental","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.bgnweb.com.br\/portal2\/2014\/01\/20\/o-relacionamento-interpessoal-e-fundamental\/","title":{"rendered":"O relacionamento interpessoal \u00e9 fundamental"},"content":{"rendered":"

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A todo momento estamos cercados de pessoas, seja no trabalho com nossos colegas, em casa com familiares e, at\u00e9 mesmo em nosso c\u00edrculo de amigos. Somos seres soci\u00e1veis e, por isso, \u00e9 essencial que saibamos manter estas conex\u00f5es de forma positiva e permanente, gerando crescimento para ambas as partes.<\/p>\n

O\u00a0relacionamento interpessoal\u00a0<\/a>\u00e9 fundamental em qualquer organiza\u00e7\u00e3o, s\u00e3o as pessoas que movem os neg\u00f3cios, est\u00e3o por tr\u00e1s dos n\u00fameros, lucros e todo bom resultado, da\u00ed a import\u00e2ncia de se investir nas rela\u00e7\u00f5es humanas.<\/p>\n

A valoriza\u00e7\u00e3o de colaboradores \u00e9 uma pr\u00e1tica que deve ser constate de todo l\u00edder ou gestor, pois s\u00e3o eles que t\u00eam o poder de influenciar profissionais atrav\u00e9s de suas a\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Profissionais desvalorizados tendem a perder o foco, se desmotivam facilmente, diminuem sua produtividade o que acaba prejudicando e muito o bom andamento da empresa.<\/p>\n

Confira algumas dicas que podem ajudar a manter boas rela\u00e7\u00f5es interpessoais no ambiente organizacional:<\/p>\n

Invista em relacionamentos saud\u00e1veis<\/p>\n

No trabalho, procure investir em sua equipe e na manuten\u00e7\u00e3o de relacionamentos saud\u00e1veis. Evite gerar competi\u00e7\u00e3o uns com os outros e estimule a colabora\u00e7\u00e3o e cocria\u00e7\u00e3o m\u00fatua entre colegas e equipes.<\/p>\n

Conhe\u00e7a seus colaboradores<\/p>\n

Cada pessoa \u00e9 \u00fanica, com suas caracter\u00edsticas e personalidades pr\u00f3prias. Por isso, conhe\u00e7a seus funcion\u00e1rios, saiba qual \u00e9 o perfil comportamental de cada um, assim ser\u00e1 mais f\u00e1cil identificar a melhor maneira de lidar individualmente ou em grupo com cada um.<\/p>\n

Promova o desenvolvimento de sua equipe<\/p>\n

Outra dica importante para manter relacionamentos interpessoais de forma positiva e e assertiva para a organiza\u00e7\u00e3o \u00e9 investir no desenvolvimento de habilidades e aprimoramento de compet\u00eancias da equipe.<\/p>\n

Resolva os conflitos<\/p>\n

Os conflitos podem acontecer em qualquer circunst\u00e2ncia, principalmente no ambiente corporativo, por isso, \u00e9 importante que chefes e gestores fiquem sempre atentos aos comportamentos do time.<\/p>\n

Quando surgirem os conflitos e as diferen\u00e7as, aja com cautela e n\u00e3o tome partido de ningu\u00e9m.<\/p>\n

Lembre-se que todos s\u00e3o pe\u00e7as chave no sucesso do neg\u00f3cio. Promova a conversa e evite brigas e discuss\u00f5es.<\/p>\n

Jos\u00e9 Roberto Marques<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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